Gutes Personal in der Region halten
Im Jahre 2020, als die Welt stillzustehen schien, machten sich fünf Tourismusbetriebe aus St. Peter-Ording (Hotel Zweite Heimat, Beach Motel, StrandGut Resort und die Restaurants die Insel und dii:ke) daran ein tiefsitzendes Branchenproblem zu lösen. Wie gelingt es gute Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu halten? Schnell stand die Strategie: Kooperieren statt konkurrieren - denn gemeinsam sind alle stärker und erreichen mehr. Seitdem wachsen die Angebote des Nordsee Kollektivs für Arbeitnehmende kontinuierlich.
Arbeitgeber-Netzwerk
Das Kollektiv versteht sich als Einheit, für die es gemeinsam Personal zu gewinnen gilt. Möchten Mitarbeitende beispielsweise den Arbeitgeber innerhalb des Netzwerkes wechseln, wird dies partnerschaftlich gemanagt. Wichtig ist dabei, dass eingearbeitetes Personal in der Region verbleibt.
Gemeinsames Recruiting
Das Nordsee Kollektiv kooperiert zur Gewinnung neuer Mitarbeitender mit überregionalen Bildungseinrichtungen und führt hierzu gemeinsame Events durch. Für Interessierte werden Schnuppertage in den Hotels angeboten.
Wohnraum für Mitarbeiteitende
Es ist für Mitarbeitende nicht leicht, guten und bezahlbaren Wohnraum an der Nordsee zu finden. Das Kollektiv hat hierzu zwei Crew Häuser mit insgesamt 25 Wohneinheiten geschaffen. Dort können neue Mitarbeitende ankommen und bis zu einem Jahr bleiben.
Vielfältige Angebote für die Arbeitnehmende
Zudem bietet das Nordsee Kollektiv zahlreiche Annehmlichkeiten für die Mitarbeitenden des Zusammenschlusses: Crew-Rabatte für die Kooperationspartner z. B. Restaurants, ein eigenes kostenloses Fitnessstudio, verschiedenste Teamevents, gemeinsame und betriebsübergreifende Schulungen und seit kurzem sogar eine Kneipe, die garantiert das gesamte Jahr geöffnet bleibt. Das Angebot wird in einer App für Mitarbeitende gebündelt.
Die Unternehmen im Nordsee Kollektiv orientieren sich an zeitgemäßen Werten in Sachen Gehälter, Personalbindung und Lebensgestaltung für die Arbeitnehmenden und zahlen pro Mitarbeitenden einen Betrag pro Monat. Dieser erweist sich zunehmend als gute Investition in die Zukunft.
Das Modell ist seither auf Erfolgskurs. Nachahmen ist willkommen! Ob mitmachen in St. Peter-Ording oder anderswo neu aufbauen, das Nordsee Kollektiv steht für jeden Austausch bereit.
Kontakt: Diana-Nadine Brammann: diana@nordsee-kollektiv.de
